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谢庆护士长:专业+热爱=一名优秀护理人员

Published at: 2015年第1卷第S1期

宋纪松
关键词:

引言:广东省胸部疾病学会手术护理学专业委员会成立大会于5月6日举办。会前,AME出版社有幸邀请到该专业委员会副主任委员、广东省人民医院心血管病研究所手术室谢庆护士长接受采访。谢护长详细阐述了加入专委会的初衷及预期设想。同时,作为一名护理管理人员,她与我们分享了工作感悟与心得。在访谈过程中,专业与热爱成为出现频率最高的词汇,她强调一名优秀的护理工作者必须具备这两种素质。

专访人物:谢庆

 

单位:广东省人民医院心研所

职称/职务:副主任护师、省心研所手术室护士长 

学术团体任职:

  • 广东省护理学会手术室专业委员会常委

  • 广东省手术室质控中心专家库成员

 学术专长:

  • 37年临床护理工作经历

  • 25年心血管手术护理经验

  • 曾赴香港葛量洪医院、德国心脏中心进修

  • 两度赴非洲加纳开展心脏手术

  • 主办7届心血管手术室护理学习班

1. 把专委会打造成专业的学术平台

谈及对于专委会的预期设想,谢护长希望把它打造成专业的学术平台。“每一家医院、每一名护士都有自身的专业特长,专委会就是一个能使大家各显身手的平台。”谢护长笑着说,“例如我的专长是心血管疾病的术中护理,就可以通过讲课、研讨等形式把知识和经验进行分享,这是一个相互学习、共同进步的过程。”

那么该如何建设专委会以实现蓝图呢?在广东省手术室质量控制中心担任质控专家的经历给予了谢护长很多启迪与思考。“质控中心的职能主要是监督各医院手术室的质量控制工作,制定指南规范以确保执行。专委会亦可以借鉴这种做法,对医院手术室的护理工作进行指导,提高操作的标准化和规范性,从而为患者谋福利。”

2. 专业、制度与人才是管理工作的三大法宝

谢庆护士长不仅对专委会的建设规划颇有想法,多年的护理管理工作也使她积累了丰富的经验与心得,专业、制度与人才是促使她成为一名优秀护士长的三大法宝。

作为一名护理管理人员,谢护长依旧每天忙碌在临床一线。“只有自己的业务能力达到顶尖,你才能被其他的医生护士所信服。”护士长这个头衔对她来说是压力更是动力,“它不断提醒我去提高专业水平,攀登学术巅峰。”

专业,是护理管理的基础。

其次,制度为管理工作提供保障。“我认为最好的管理就是你在或不在,团队都可以高效运转、完成既定工作。”谢庆护士长若有所思地说道,“这就需要良好的制度建设。”在实际工作中,通过制定完善一系列规章制度,谢护长带领的团队真正实现了“法治”而非“人治”。

最后,人才建设是核心。人是组织中最重要的要素,谢护长一直非常重视人的建设。“团队中每个成员都各有其特点,通过鼓励他们相互交流以实现优势互补可以构建学习型科室文化,从而推动团队进步。”此外,绩效考评也是一大法宝。对排在前列的护士施以奖励、对位列末尾的成员及时提醒,以强带弱,形成良性竞争,激励每一个护理人员都锐意进取,勇攀高峰。

3. 因为热爱,所以优秀

不论是谈到专委会的建设还是护理管理工作,都能深切感受到谢护长所透露出的神采奕奕。三十多年的护理生涯,为什么能一直保有这份激情呢?她给出了一个关键词:热爱。

谢护长曾多次在德国、美国等欧美发达国家进行交流学习,谈及我们与其之间的差距时,她表示我国一些护理人员在技术水平上甚至要强于对方,真正的区别在职业认同感方面。“在发达国家,护理人员对这份工作的认同感很高,真正把其当作一份终身追求的事业。因此他们总能以饱满的热情和严谨的态度投入工作,这是很关键的要素,亦是我们所缺乏的。”

因为热爱,谢庆护士长于2015、2016连续两年前往加纳参加援非工作,不仅为当地人民驱赶病魔、减轻痛苦,还对当地医护人员进行培训,将护理技术的种子播撒在西非大地,在贫瘠的土地上绽放出明艳动人的护理之花。

也正是因为热爱,才促使谢护长披荆斩棘,在护理之路上采撷最丰盛的果实。

4. 致年青护士:打好基础、勇于实践

采访最后,谢护长也与年青护士分享了自己的感悟。“手术室护理是一项繁重且复杂的工作,首先,专业知识要打牢,人体解剖学、疾病相关知识、手术技术与方法…每一方面都不能有盲点。在此基础上,要勇于实践,将理论应用于行动中去,并在实践过程中锻炼沟通能力和行为敏捷度。只有这样,才有可能成为一名优秀护理人员。”

“年轻护士成长为出色的手术室护士至少需要5-8年,这个过程是漫长且煎熬的,希望她们能不惧困难,主动学习,挑战自我。”一番肺腑之言也让我们感受到谢护长对后辈的殷切期望。

图1.  刚刚走出手术室的谢护长,仍精神抖擞地接受采访,展示出手术室护士的独有风貌

图2.  手术台前的谢庆护士长,黑白或彩色,不变的是专注与娴熟。

文丨宋纪松,AME Publishing Company

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